COMUNICATO SINDACALE INERENTE L’ALLONTANAMENTO DAL POSTO DI LAVORO DEI DOCENTI SENZA ALUNNI IN CLASSE.

Oggetto: comunicato sindacale inerente l’allontanamento dal posto di lavoro dei docenti senza
alunni in classe.

Ci pervengono numerose segnalazioni da parte dei docenti che riguardano comportamenti
illeciti da parte di molti Dirigenti Scolastici che li obbligano a rimanere in classe anche in assenza di
alunni oppure ad allontanarsi per poi recuperare quelle ore non svolte.
Si coglie l’occasione per sottolineare che nel caso di un’assenza di tutti gli studenti di una
classe, il docente in servizio, vista l’impossibilità di effettuare le sue ore di lezione, dopo aver
registrato sul registro in tempo reale le assenze degli studenti e dopo aver comunicato ai
collaboratori del Dirigente scolastico tale situazione, hanno l’obbligo di effettuare eventuali
sostituzioni di colleghi assenti in altre classi. Nel caso in cui non vi siano sostituzioni da fare, non
avendo altri obblighi per quelle ore di servizio, possono allontanarsi da scuola, previa
comunicazione al Dirigente da inviare via PEC o protocollare in segreteria.
E’ utile specificare che il docente non deve recuperare le ore non svolte a causa dell’assenza
degli alunni della classe in quanto giuridicamente Ë oggettivamente impossibilitato a svolgere il
servizio per cause non attribuibili al proprio volere.

Dunque, in caso di assenza di tutti gli alunni dalla classe, qualsiasi sia il motivo (sciopero,
assenza collettiva, manifestazione, visita guidata, uscita didattica, viaggio di Istruzione…) il docente
si avvale dell’art. 1256 del Codice Civile in cui Ë chiaramente scritto: “Il prestatore di lavoro Ë liberato
dalla prestazione quando questa diventa impossibile”.
Proprio per questo, tali ore non svolte non sono da recuperare.
Il Dirigente scolastico non puÚ obbligare il docente senza alunni a permanere a scuola per
tutto l’orario di servizio a “non fare nulla” o a effettuare altre prestazioni che ricadono all’interno
delle “attivit‡ funzionali all’insegnamento”, attivit‡ che vanno effettuate in orario extracurricolarie
e ricadenti, come previsto dal CCNL, all’interno del tetto massimo delle 40+40 ore annue .
Si invitano dunque tutti i Dirigenti Scolastici ad attenersi alla normativa per non incorrere
ad inutili contenziosi.
Per qualunque comportamento illegittimo da parte dei DS, invitiamo i docenti ad inoltrare
segnalazione alla nostra mail segreteria@asascuola.it in modo da permettere al nostro sindacato
di intervenire.